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劳动法的基本原则的特点不包括( )。

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【单选题】劳动法的基本原则的特点不包括()。

A、指导性
B、权威性
C、稳定性
D、合理性

参考答案:

D

人力资源师

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  • 关于劳动法的基本原则，以下说法正确的是( )。
  • 劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。
  • 行为人做出意思表示是劳动法律关系成立的一般条件，应符合( )的要求。
  • 劳动法律关系的构成要素不包括( )。
  • 关于劳动法的监督检查制度，说法不正确的是( )。
  • 劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了( )。
  • 劳动法的构成体系包括( )。
  • 劳动法律事件包括( )。
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