2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

法定福利保险不包括（）。

14 查阅
【单选题】法定福利保险不包括（）。

A、失业保险
B、生育保险
C、工伤保险
D、企业年金

参考答案:

D

人力资源师

相关问题:
  • 狭义的人力资本一般不包括（）。
  • EVA的“4M”体系不包括（）
  • 劳动关系领域中突发事件的特点不包括（?）。
  • 培训与开发系统运行的四大环节不包括（）。
  • 内部晋升制的作用不包括（）
  • 绩效日常管理小组一般不包括（）。
  • 经济性福利不包括（）
  • 企业作为劳动争议当事人的权利不包括（）。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应
    2.
    下列关于技术性笔试的说法错误的是()。
    3.
    以下关于组织理论与组织设计理论的说法不
    4.
    以下属于人力资源需求预测定量方法的是()
    5.
    下列不属于行为描述面试实质的是()。
    6.
    下列关于性格与气质的说法错误的是()。
    7.
    所谓类别量化就是把()对象划分到事先确定
    8.
    招聘时，询问财务人员有关财务制度的问题属
    9.
    面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、
    10.
    销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求
    11.
    ()是促使面试顺利进行的指导方针。[2011
    12.
    反映被测者素质性质的员工素质测评方法是
    13.
    企业对员工的德、能、识、体的测评称为()
    14.
    下列关于选拔性素质测评的表述，正确的是()
    15.
    ()方法被认为是当代人力资源管理中识别有
    16.
    能比较素质测评量化对象之间差距大小的量
    17.
    ()是事实报告采用计算机辅助分析的考核性
    18.
    在对员工素质进行测评量化时，()比顺序量化
    19.
    在群体决策法中，决策人员的来源广泛，其中包
    20.
    为了获得过去行为的写照，面试考官应当避免
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。