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销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到,这体现了()原理。
13 查阅
【单选题】销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到,这体现了()原理。
A、个体差异
B、工作差异
C、人岗匹配
D、环境差异
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参考答案:
B
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是()。
人事管理和人力资源管理的差异体现在()。
甲公司与乙公司签订了一份国际货物贸易合同,双方约定使用信用证付款。甲
根据我国有关法律规定,普通仲裁委员会的仲 裁与涉外仲裁委员会的仲裁有
儿童身心发展具有明显的差异性 ,这一特点决定了教育工作要 ( )
教师要根据幼儿园的个体差异进行教育,下列现象中不属于幼儿个体差异的是
幼儿的游戏水平具有年龄差异性,在角色游戏中,小班幼儿以模仿为主,大班幼儿
儿童气质类型差异的稳定性证明,影响儿童身心发展的最重要因素是()。
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
个人或组织为了达到某种目的而对未来一定
2.
在我国,财政主体主要运用的财政工具,不包括
3.
政策分析过程最关键而又困难的一个阶段是
4.
公共政策执行的环境因素,不包括()
5.
由目标群体以自己的切身感受和对政策的个
6.
人力资源管理的关键任务是()。
7.
公共政策执行必须遵循的特定原则,不包括()
8.
公共选择理论是由著名经济学家()提出的。
9.
在挑选教师时,只看重外在的、技能技巧方
10.
园所管理系统主要包括()。
11.
大的机关在选择公文处理工作组织形式时,一
12.
“提案”是在各级人民代表大会上使用的法
13.
通告适用于向国内外宣布重要事项或法定事
14.
凡是级别高的机关对级别低的机关行文,都可
15.
公文中出现的数字都应当用汉字书写,一般不
16.
公文质量的好坏,直接关系到公文效用的发挥
17.
对伪造、变造国家机关公文者,应给予批评教
18.
小机关或基层单位没有必要设立专门的公文
19.
公文写作是受命之作。
20.
决议是党政机关对重要事项或重大行动做出
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