2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

下列关于性格与气质的说法错误的是()。

15 查阅
【单选题】下列关于性格与气质的说法错误的是()。

A、急躁型的人一般迟疑不决，有时表现坚强
B、活泼型的人一般开朗直爽，有时过分敏感
C、稳重型的人一般坚韧顽强，有时表现顽固
D、胶滞型的人做事优柔寡断，可一旦下了决心往往又能持之以恒

参考答案:

A

人力资源师

相关问题:
  • 下列不属于行为描述面试实质的是()。
  • 以下属于人力资源需求预测定量方法的是()。
  • 以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。
  • 下列关于技术性笔试的说法错误的是()。
  • 以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。
  • 不属于评价中心主要作用的是()。
  • 以下不属于面试测评内容的是()。
  • 关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是()。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    ()是经济周期中劳动参与变动幅度较大的群
    2.
    实际工资计算公式是()
    3.
    关于社会保险不正确的说法是()
    4.
    ()是以法律共同体的长期实践为前提，以法律
    5.
    决策树的分析程序包括：①剪枝决策；②计算期
    6.
    ()是指对本企业的营销具有吸引力的、能享
    7.
    满足地位需要的行为不包括()
    8.
    对组织而言，绩效管理的功能不包括()
    9.
    对员工而言，绩效管理不具有的功能是()
    10.
    企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资
    11.
    设计岗位调查方案时，关于调查的时间、地点
    12.
    影响劳动环境的自然因素不包括()
    13.
    内部回报包括()
    14.
    设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括()
    15.
    工作岗位评价指标的分级标准可以按()的阶
    16.
    企业人工成本一般包括()
    17.
    劳动法律行为包括()
    18.
    劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括
    19.
    以下属于劳动合同管理制度内容的有()
    20.
    用人单位内部劳动规则的其他制度包括()
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。