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()方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。

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【单选题】()方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。

A、评价中心
B、管理中心
C、控制中心
D、学习中心

参考答案:

A

人力资源师

相关问题:

不属于评价中心主要作用的是()。

（）被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。

评价中心方法的主要作用包括()。

以工作和任务为中心的部门结构形式包括()。

评价中心的主要作用包括()。

评价中心的主要作用有()。

下列选项中属于以成果为中心设计的部门组合方式是()。

()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。

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