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人员配置的原理包括()。

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【多选题】人员配置的原理包括()。

A、同素异构原理
B、能位对应原理
C、互补增值原理
D、动态适应原理
E、弹性冗余原理

参考答案:

B,C,D,E

人力资源师

相关问题:

( )属于现代人力资源管理的基本原理。

以下的各种现象中，（）应用于招聘与配置工作，则说明了招聘工作的能位对应原理

（）属于现代人力资源管理的基本原理。

动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为（）方面。

回归分析法是依据( )原理对人力资源需求的总量进行预测。

员工素质测评的基本原理包括()

销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了（）原理

（）可用来测量受训者对培训项日中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方

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