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( )属于现代人力资源管理的基本原理。

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【多选题】()属于现代人力资源管理的基本原理。

A、动态优势原理
B、同素异构原理
C、互补增值原理
D、激励强化原理
E、公平竞争原理

参考答案:

A,B,C,D,E

人力资源师

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  • 在管理方式上，现代人力资源管理采取( )。
  • 从管理形式上看，现代人力资源管理是( )。
  • 现代人力资源管理中，人才招聘、选拔与任用机制依据的是()
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