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衡量体质的主要指标有()
9 查阅
【多选题】衡量体质的主要指标有()
A、体力
B、体格
C、感觉力
D、心态
E、知觉力
点击查看答案
参考答案:
A,B,C,E
人力资源师
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相关问题:
下列有关各商事主体质押行为的说法错误 的是:( )
体育课的目标是促使受教育者保持健康的体魄体质、精神状态和生活方式。
()是幼儿健全发展的重要组成部分,它与体格发展、认知发展共同构成幼儿发展
小明体质不好,上体育课时,跑步总是落在后面很远,体育老师生气地说:“怪不得
下列规定“国家培养青年、少年、儿童在品德、智力、体质等方面全面发展
体育竞技掺入越来越多的经济利益,会驱使一些人走向极端。虽然目前运动员
()是儿童健全发展的重要组成部分,它与体格发展、认知发展共同构成儿童发展
对我国不同类型、不同层次的学校或专业培养人才的具体质量规格做出明确
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Ta老师-周边问题
1.
可以做加减运算但不可以做乘除运算的量表
2.
提取和设定绩效考评指标的“R”是()。
3.
()是连接个体绩效与组织绩效的一个桥梁。
4.
没有绝对的零点,只能做加减运算,不好做乘除
5.
绩效考评的()容易增加工作压力,降低工作满
6.
参加座谈会的人员一般应该控制在()人左右
7.
下列不属于关键绩效指标原则的是()。
8.
关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成
9.
360度考评宜采用()的评价方式。
10.
在绩效考评和反馈阶段,员工与主管进行沟通
11.
考量员工个人特质的效标属于()。
12.
“客户投诉率”属于()的绩效考评指标。
13.
语言表达能力属于()。
14.
大多数员工被评为不合格或勉强合格,在绩效
15.
()就是通过图示的方式显示某一团队或员工
16.
绩效考评的()不是由考评者的主观性带来的
17.
在确定绩效考评标准时应做到“定量准确”
18.
采用()所获得的考评结果,可用于决定一些非
19.
战略导向的KPI体系更加强调对员工()的激
20.
品质主导型绩效考评方法的缺点是()。
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