2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

下列选项中，属于缓刑适用实质条件的是：

9 查阅
【多选题】下列选项中，属于缓刑适用实质条件的是：

A、有悔罪表现
B、犯罪情节较轻
C、没有再犯罪危险
D、宣告缓刑对其居住的社区没有重大不良影响

参考答案:

A,B,C,D

法律职业资格

相关问题:
  • 甲乙丙丁等20国签订了一个条约，甲国对其中一条款提出了保留,乙国接受了
  • 甲因为泄露内幕信息罪被判处有期徒刑3年，缓刑5年，在缓刑考验期内甲又犯间
  • 唐某是A市B区人民检察院的一名检察官,同时还兼任了其他的社会职务，以下
  • 贾某驾驶一机动车将过路人王某撞成重伤,之后在乘车人张某的指使下驾车
  • 关于权利制约原则，下列说法中正确的是哪一或哪些项？()
  • 对于简易程序,下列说法正确的是：（）
  • “每一时代的社会经济结构形成现实基础，每一历史时期由法律设施和政治设
  • 下列关于《村民委员会组织法》的说法，正确的是、（ ）
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    按运用情境的不同，胜任特征可分为人际胜任
    2.
    组织在成长过程中，不但重视个人学习和个人
    3.
    培训成果转化的第三个层面是（ ）。
    4.
    以战略为导向的培训开发体系不同于传统培
    5.
    （ ）模式要求：经营者上岗时，必须以基本年薪2倍
    6.
    （ ）是涉及公司各个部门、推动企业总体发展
    7.
    战略性人力资源管理从员工与企业长期发展
    8.
    关于薪酬的表述，错误的是（ ）
    9.
    “您认为企业的绩效管理还有需要修改的地
    10.
    在企业合并阶段，薪酬结构（ ）。
    11.
    逆向转换型技法主要以逆向思维的方式进行
    12.
    公文筐测试的适用对象是（ ）。
    13.
    下列关于胜任特征模型的描述错误的是（ ）。
    14.
    人民法院应该在（ ）日内审查书面诉讼，对于符
    15.
    在职业指导中，影响最大、得到最广泛认可的
    16.
    企业集团是由不同经济实体按照经济的、具
    17.
    劳动争议诉讼的特点不包括（ ）
    18.
    根据不同员工群体制定不同的薪酬战略，这属
    19.
    （ ）最早创建了工作绩效评价系统。
    20.
    边际生产力工资理论中的静态社会所具备的
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。