Ta老师题库

以战略为导向的培训开发体系不同于传统培训开发体系的关键所在，体现了其（）的特点。

12 查阅

【单选题】以战略为导向的培训开发体系不同于传统培训开发体系的关键所在，体现了其（）的特点。

A、从企业的战略目标出发
B、以人力资源规划为指导
C、注重关键岗位人员和稀缺人才的培训发展问题
D、满足培训需求多样化和层次化的要求

参考答案:

B

人力资源师

相关问题:

不能提炼分解出具体岗位关键绩效指标的管理工具是（）。

（）是建立系统的培训体系的基础。

下面哪一项不属于考评运作体系的内容（）

企业的年度关键绩效指标是通过（）建立的

战略只对企业的关键性问题作基本定位是指战略的（）。

企业员工培训开发体系的构建方式有（）。

企业战略是一个纲领性的文件，对（）等系列关键性问题做了基本定位。

下列属于战略导向培训与开发体系特征的是（）。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。