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在职业指导中,影响最大、得到最广泛认可的职业人格量表是( )。
14 查阅
【单选题】在职业指导中,影响最大、得到最广泛认可的职业人格量表是()。
A、科特尔16项人格因素问卷
B、梅耶尔斯的人格特质量表
C、库德的职业爱好调查表
D、霍兰德的职业自我探索量表
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参考答案:
D
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
下列属于人格测试方法的是( )。
主体(人)为了达到一定的目的,遵循创造活动的规律。发挥创造的能力和人格
在考评量表中测量水平最高的量表是()
以下关于比率量表的说法正确的是()。
管理型职业人格类型的人格特征是( )。
()是在量表中测量水平最高的量表,被科学家认为是较为理想的量表。
有绝对零点的量表是()。
()是量表在测量上一种最低的形式。
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
关于人力资本,下列说法正确的是()
2.
()属于企业人力资本投资行为。
3.
元胜任特征具有()
4.
专家评分法()。
5.
一般而言,人的个性的形成主要取决于()。
6.
心理测试中的常模()
7.
人才招募流程设计时需要关注的主要问题有
8.
()可用于反映某一特定群体的变动情况。
9.
对流出员工的跟踪调查可以由()来完成。
10.
员工培训模型包括()
11.
在效益年薪模式中,()模式只与企业利润挂钩。
12.
()模式规定,风险抵押金为基础年薪的50%。
13.
()不是设计团队薪酬时应考虑的因素。
14.
期权的行权期限一般不超过()。
15.
经济性福利不包括()
16.
集体谈判中,工资谈判范围的下限一般是()
17.
等利润曲线是一条由一系列()组合形成的轨迹
18.
()是有一定人数参加,行为没有法定依据,对企业
19.
()的事故属于重大伤亡事故。
20.
劳动争议诉讼是权利()方式。
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