按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为()。

参考答案:

CDE

根据争议标的的不同，劳动争议可分为：①劳动合同争议。解除、终止劳动合同而发生的争议，关于开除、除名、辞职等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议。②关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利等而发生的争议。③关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议。