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适合激烈变化的工作环境的培训转化理论是（ ）。

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【单选题】适合激烈变化的工作环境的培训转化理论是（）。

A、激励推广理论
B、同因素理论
C、环境限制理论
D、认知转换理论

参考答案:

A

人力资源师

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