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()是对企业整体框架的设计。

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A、培训规划

B、组织规划

C、制度规划

D、战略规划

参考答案:

B

组织规划是对企业整体框架的设计。

人力资源管理师三级

相关问题:

直线职能制是一种以()结构为基础，在总经理领导下设置相应的职能部门，实行

下列选项中不属于组织工作实施原则的是()。

()是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动

下列选项中不属于企业组织机构设置原则的是()。

以下各选项不属于组织结构设计后的实施要则的是()。

无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令，这是企业

()是在一定的生产技术组织条件下，行业或企业规定的劳动定额在数值上所表

()是一种有助于提高管理效率的组织结构形式，在现代企业中适用范围比较广

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