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无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令，这是企业组织机构设置的()。

17 查阅

A、统一领导原则

B、权力制衡原则

C、权责对应原则

D、稳定性原则

参考答案:

A

本题考查的是统一领导原则的内涵。

人力资源管理师三级

相关问题:

以下做法中，()不符合精简、高效、节约的定员原则。

下列各选项属于企业组织机构设计原则的是()。

企业定员的原则包括()。

人力资源费用支出控制的原则包括()。

企业组织机构设置的原则主要包括()。

下列选项中属于企业劳动分工的原则的是()。

()的开发要坚持“满足需求、重点突出、立足当前、讲求实用、考虑长远、

()被用来判断受训者对于培训项目所强调的原则、事实、技术、程序和流程

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