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下列选项中不属于企业组织机构设置原则的是()。

13 查阅

A、任务目标原则

B、分工协作原则

C、权责对应原则

D、因材施教原则

参考答案:

D

本题考查的是企业组织机构设置的原则。

人力资源管理师三级

相关问题:

以下做法中，()不符合精简、高效、节约的定员原则。

下列各选项属于企业组织机构设计原则的是()。

企业定员的原则包括()。

人力资源费用支出控制的原则包括()。

企业组织机构设置的原则主要包括()。

下列选项中属于企业劳动分工的原则的是()。

()的开发要坚持“满足需求、重点突出、立足当前、讲求实用、考虑长远、

()被用来判断受训者对于培训项目所强调的原则、事实、技术、程序和流程

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