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薪酬调查的结果可以为()提供参考依据。

11 查阅

A、整体薪酬水平的调整

B、具体岗位薪酬的调整

C、薪酬晋升政策的调整

D、岗位评价指标的调整

E、薪酬差距水平的调整

参考答案:

ABCE

本题考查的是薪酬调查结果的用途。

人力资源管理师二级

相关问题:

下列选项中属于动态薪酬的是()。

薪酬市场调查时，被调查岗位应在()方面与本企业所需调查的岗位具有可比性

在实行一岗一薪制时，一定要对岗位进行全面的分析，并对有关因素进行评价，评

绩效薪酬制的特点有()。

下列属于技能薪酬的种类有()。

项目团队薪酬制度中不适合采用激励性薪酬的原因有()。

实行技能薪酬制的前提是()。

下列选项中属于薪酬对员工的功能的是()。

随便看看:

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