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通常情况下,和业绩直接挂钩的薪酬形式有()。
10 查阅
【多选题】通常情况下,和业绩直接挂钩的薪酬形式有()。
A、基本工资
B、福利保险
C、绩效工资
D、短期激励工资
E、长期激励工资
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参考答案:
C,D,E
人力资源师
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相关问题:
()从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制。
基本工资一般与()关系不大。
()单纯从劳动力需求方面提示了工资水平的决定机制。
集体谈判中,工资谈判范围的下限一般是()
关于激励工资与绩效工资,下列说法正确的?是()
()属于对工资方案管理状况的评价。
相对其他策略,采用()的企业更依赖工资和奖金维持员工的积极性。
采取()经营策略的企业,其薪酬设计重点在于激励工资方面。
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阅读以下材料,回答问题。学生分组讨论评议
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阅读以下材料。回答问题。(生1读《念奴娇
3.
阅读以下材料,回答问题。(画线语句的序号
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6.
某教材在节选了关汉卿的杂剧《窦娥冤》,并
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在执教完《中国建筑的特征》后,几位教师针
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在讲授高中第一册的《错误》一文时,老师问
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教师设计“诗歌与散文”系列的选修课程,以
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下面是某教师在教授鲁迅《祝福》一文时的
11.
叶圣陶先生曾说:“教材无非是个例子,凭这个
12.
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13.
学习完鲁迅的《记念刘和珍君》后,学生对修
14.
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16.
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17.
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18.
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下面是一位高中语文教师有关《荆轲刺秦王
20.
阅读材料,回答问题。教师让学生反复品读“
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