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问题
下列属于技能薪酬的种类有()。
12 查阅
A、
技术薪酬
B、
能力薪酬
C、
基础能力薪酬
D、
特殊能力薪酬
E、
绩效薪酬
点击查看答案
参考答案:
AB
技能薪酬分两类:技术薪酬和能力薪酬。
人力资源管理师二级
Ta老师搜题
相关问题:
项目团队薪酬制度中不适合采用激励性薪酬的原因有()。
实行技能薪酬制的前提是()。
下列选项中属于薪酬对员工的功能的是()。
薪酬数据的调查方式有()。
薪酬结构是由各种薪酬结构单元组成的,这些单元包括()。
制订薪酬计划所需要的员工基本资料包括()。
()属于以技能为导向的薪酬结构。
()属于绩效薪酬制。
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薪酬战略的公平目标体现在()。
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()属于奥斯本检核表法归纳一的问题。
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在学习型组织中,领导者的角色包括()。
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关于企业文化,下列说法正确的是()。
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绩效管理体系设计的前期准备工作通常包括
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按照运用情景的不同,胜任特征可以分为()。
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在绩效矩阵中,员工工资增长的规模和频率取
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日本型管理体制的企业集团经理会的职责包
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利润分享的具体形式包括()。
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企业集团管理体制的特点包括()。
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