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基于受训者层面分析，影响培训成果转化的培训能力因素包括（）。

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【多选题】基于受训者层面分析，影响培训成果转化的培训能力因素包括（）。

A、自然遗忘
B、学习能力
C、工作环境
D、培训动机
E、自我效能

参考答案:

B,D,E

人力资源师

相关问题:

在胜任特征的冰山模型中，将事情做好的能力指的是（）。

（）属于特殊能力测试

（）是受训者培训成果转化的第三个层面。

（）是一种承认和开发员工能力的重要方法，体现在员工职位的提升上。

沙盘推演法可以考察，.但公文筐测试不能考察的能力是（）。

()是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体一员开展有效工作的能力。

与中高层管理者相比，基层管理人员更应具备的能力有()

对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是()

随便看看:

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