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问题
可以实现职位等级上升的职业生涯路径包括()。
16 查阅
【多选题】可以实现职位等级上升的职业生涯路径包括()。
A、传统职业生涯路径
B、横向职业生涯路径
C、工作轮换与员工调动
D、网状职业生涯路径
E、双重职业生涯路径
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参考答案:
A,D
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
()不属于向上晋升的发展路径。
职业生涯开发过程中,各项活动都要组织与员工共同制定,实施和完成,这是()。
职业生涯管理的要求首先来源于()。
组织职业生涯管理的原则包括()
( )认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。
路径-目标理论认为的领导行为主要包括( )。
路径—目标理论的领导行为类型是()
在职业生涯中,从业人员讲求信用不包括( )
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
下列属于商业银行的关系人的是:( )
2.
甲乙子2002年1月结婚,二人订立协议约定:婚
3.
刘大山是诚信服装贸易有限公司的董事长
4.
下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法
5.
A地所有人甲,于乙所有的土地B地上设定通行
6.
甲在某楼下的闹市购买物品时,被楼上掉下的
7.
童童系一9岁儿童,玩耍中将同学小明的左 眼
8.
就房屋租赁关系而言,下列表述中哪将是正确
9.
胡某与同村赵女依法登记结婚,结婚前或结婚
10.
当事人对仲裁机构裁决申请法院执行,在 下
11.
就房屋买卖关系而言,下列表述中哪呰是正确
12.
甲公司因企业改制分立成乙公司和丙公司。
13.
甲自来水公司修缮供水管道,在路中挖了一个
14.
甲乙两人是某大学学生,甲经常通过校园网出
15.
甲乙两人是某大学学生,甲经常通过校园网出
16.
“宝乐”为中国驰名商标,该公司产品为塑料
17.
大地公司欲扩展公司规模,建设1栋办公 楼或
18.
下列有关公司担保的说法正确的 是:( )
19.
基于公共利益平衡的考虑,对知识产权的权利
20.
2006年5月20日,美籍华人王某在美国就某实
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