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由于工作时间引发的劳动争议可归为()。

18 查阅

A、按劳动争议主体划分的争议

B、按劳动争议客体划分的争议

C、按劳动争议性质划分的争议

D、按劳动争议的标的划分的争议

参考答案:

D

关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议是按照劳动争议的标的划分的。

人力资源管理师二级

相关问题:

对劳动争议处理的程序描述不正确的是()。

以下不是劳动争议特征的是()。

选项中属于劳务关系客体的是()。

职工一方当事人人数为()以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。

不属于调解委员会调解劳动争议自愿性原则的是()。

处理异地劳动争议时，被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由()所在地管辖。

“谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。

()不属于企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解特点。

随便看看:

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