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导游讲解常用的类比法可以分为():
20 查阅
【多选题】导游讲解常用的类比法可以分为():
A、同类相似类比
B、异类相似类比
C、同类相似类比
D、异类相异类比
E、同类相关类比
点击查看答案
参考答案:
A,C
导游资格证
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全陪导游员要根据旅游团的不同类型和实际需要准备相关知识,了解和充实客
.甲、乙、丙三国均为世界贸易组织成员,甲国对进口的某类药品征收8%的国内
甲公司为宣传其“股神”股票交易分析软件,高价聘请记者发表文章,称“股神
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下列哪些人可以成为非法经营同类企业罪的犯罪主体?()
4名行人正常经过北方牧场时跌入粪坑,1人获救3人死亡。据查,当地牧民为养
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某酒店客房内备有零食、酒水供房客选用,价格明显高于市场同类商品。房客
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1.
两种劳动参与假说的前提,其观点是相同的,即
2.
围绕与工作相关的关键胜任能力的面试问题
3.
企业进行工作岗位评价就是要保证工资的( )
4.
在面试的( ),面试考官会进一步校对核心阶段
5.
以下关于劳动争议调解的说法,不正确的是( )
6.
没有绝对的零点,只能做加减运算的绩效考评
7.
( )具有测评标准刚性强,测评指标灵活等特点
8.
投入期企业不适宜采取的营销策略是( )。
9.
进行360度考评前要对考评者进行培训,培训
10.
提取关键绩效指标的方法不包括( )。
11.
在面试的( ),面试考官应消除应聘者的紧张情
12.
在素质测评标准体系的设计中,( )结构是将需
13.
定员定额分析法不包括( )。
14.
在安全生产责任制中,( )在各自岗应上承担严
15.
可以在快准全三个方面满足客户要求的薪酬
16.
( )不属于静态的组织设计理论的研宄内容。
17.
以( )为基础的绩效指标体系,能清楚地说明组
18.
以( )为导向的薪酬结构易使员工只重视眼前
19.
集体工资协议签订后( )内,由企业将工资协议
20.
以下关于社会保险的说法不正确的是( )。
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