2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

探究温度对果胶酶活性的影响、pH对酶活性的影响、果胶酶的用量三个实验中，

14 查阅

探究温度对果胶酶活性的影响、pH对酶活性的影响、果胶酶的用量三个实验中，实验变量依次为（）

  • A.温度、酶活性、酶用量
  • B.苹果泥用量、 pH、果汁量
  • C.反应时间、酶活性、酶用量
  • D.温度、 pH、果胶酶用量

参考答案:

D

暂无解析

相关问题:
  • 对于单价较低，需用量比较稳定，缺货损失较大的库存物资管理，应当采用（）
  • 编制材料消耗定额时，材料净用量的确定方法有()。
  • 以下关于混凝土收缩，正确的说法是（）(1)收缩随时间而增长(2)水泥用量
  • 钢筋混凝土梁在其他条件不变时，且不增加钢筋用量，用细钢筋代替粗钢筋，则（
  • 水泥强度越高，用量越多，水灰比越大，收缩越小。
  • 肾上腺素用量过大或静注过快易引起（）
  • 去甲肾上腺素使用时间过长或用量过大易引起（）
  • 某试验室试配混凝土，经试调拌整达到设计要求后，各材料用量为：水泥4.5k
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可
    2.
    为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应
    3.
    结构化面试的优点包括()。
    4.
    劳动环境指标主要包括()程度。
    5.
    设计单项工资制度的程序包括()。
    6.
    情境模拟测试法比较适合招聘()。
    7.
    集体合同的形式可以分为()。
    8.
    岗位评价与薪酬的比例关系如图5-1所示，其
    9.
    以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。
    10.
    培训效果的评估工具主要包括()。
    11.
    培训项目设计的原则主要包括()。
    12.
    领导行为的权变理论有()。
    13.
    从规划的期限上看，人力资源规划可分为()。
    14.
    外部招募存在明显的不足，主要体现在()。
    15.
    在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容
    16.
    专题讲座法的优点包括()。
    17.
    财政政策的手段包括()。
    18.
    关于工作地组织，下列说法正确的是()。
    19.
    根据有关规定，企业在发生()情况，对劳动定额
    20.
    下列选项中属于薪酬管理基本原则的是()。
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。