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专题讲座法的优点包括()。

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【多选题】专题讲座法的优点包括()。

A、形式比较灵活
B、员工的培训成本比较低
C、内容有系统性
D、培训对象易于加深理解
E、可随时满足员工某一方面的培训需求

参考答案:

A,D,E

人力资源师

相关问题:

()为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。

有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。

一般员工培训过程中每()分钟就要换一种培训方式。

()考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。

企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用称为()。

( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度

在进行员工满意度调查时，要根据（）确定调查的内容。?

（）通常指员工超额劳动的报酬。

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