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问题
领导行为的权变理论有()。
17 查阅
【多选题】领导行为的权变理论有()。
A、费德勒的权变模型
B、领导情境理论
C、路径—目标理论
D、反馈理论
E、参与模型
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参考答案:
A,B,C,E
人力资源师
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相关问题:
下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是()。
人力资源开发理论体系包括( )。
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培训需求分析模型包括()。
下列选项中,属于领导行为权变理论的有()
领导情境理论中选择领导方式的权变因素,主要包括工作成熟度和( )。
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们
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