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在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有()。

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【多选题】在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有()。

A、对企业绩效管理制度的诊断
B、对企业绩效管理体系的诊断
C、对绩效考评指标和标准体系的诊断
D、对考评者全面全过程的诊断
E、对被考评者全面全过程的诊断

参考答案:

A,B,C,D,E

人力资源师

相关问题:

绩效合同包括的内容有()。

以下关于绩效面谈的说法正确的为()。

国外专家认为，绩效管理主要由()组成。

（）的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际

（）是在绩效管理末期，主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况，以及工作表现

以下关于绩效管理的说法错误的是（）。

有效的信息反馈应具有真实性和（），才能保证绩效面谈的质量。

某公司花费几年时间研发出来一个新的绩效考评方法，最后在使用前的论证会

随便看看:

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