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效度的功能包括()。
15 查阅
【多选题】效度的功能包括()。
A、预测误差
B、预测结果
C、预测效标分数
D、预测效率指数
点击查看答案
参考答案:
A,C,D
心理咨询师
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相关问题:
常见的评定误差有()。
所有的或绝大多数量表的分数等于或超过65,常常伴有F量表的极度升高的剖
标准分数可分为()。
常模分数又叫()。
在韦氏智力测验中,各分测验粗分转换的标准分数是()。
()可以将测验分数的转换关系用图形表示出来,便于直观地看出被试者在各个分
“某分数的百分等级为55”表示在常模样本中有55%的人的分数比该分数()。
解释心理测验分数的参照基础是()。
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Ta老师-周边问题
1.
提取和设定绩效考评指标的“S”是()。
2.
在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管
3.
卡普兰和诺顿创立了()。
4.
绩效考评中考评标准“较好”“好”“一般
5.
业务价值树是对()进行分析和评价的工具。
6.
一般而言,基于信息化绩效考评系统的构成不
7.
对于科技型组织人员进行绩效考评,主要考评
8.
效标是指评价员工()的指标。
9.
()是绩效考评要素选择的前提和基础。[201
10.
()不能纠正绩效考评中的晕轮误差。
11.
()是量表在测量上一种最低的形式。
12.
在下述情形中,最容易体现出绩效评估中的晕
13.
以()为基础的绩效考评指标体系,能清楚地说
14.
以下不是绩效考评标准设计原则的是()。
15.
选项中属于品质特征型的绩效考评指标的是
16.
()是头脑风暴法之父。
17.
考评的()是指评定结果呈负偏态分布,大多数
18.
实施360度考评的程序顺序正确的是()。①
19.
以下关于战略导向KPI体系的说法不正确的
20.
KPI标准水平的分类不包括()。
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