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问题
关于心理测验,正确的说法是()。
13 查阅
【多选题】关于心理测验,正确的说法是()。
A、测验为宿命论和种族歧视提供了心理学依据
B、“一考定终身”说明心理测验很重要
C、心理测验是心理学研究方法之一
D、心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善
点击查看答案
参考答案:
C,D
心理咨询师
Ta老师搜题
相关问题:
罗杰斯提出的心理健康者的特征有()。
制定心理咨询方案的作用是()。
心理测验()。
根据《心理咨询师国家职业标准》,正确的说法是()。
导致心理问题的社会性因素包括()。
一般来说,编制心理测验时应考虑的因素有()。
心理测验的题目常见的排列方式包括()。
在WAIS-RC属于言语分测验的是()。
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
劳动关系当事人因主张有待确定的权利和义
2.
下列对职业危害描述错误的是()。
3.
被派遣劳动者的工资和社会保险由()支付。
4.
对劳动争议处理的程序描述不正确的是()。
5.
由于工作时间引发的劳动争议可归为()。
6.
随着市场经济体制的深入发展与完善,国家对
7.
劳动争议仲裁实行一个裁级()裁决制度。
8.
工资集体协商的双方可书面委托本企业外的
9.
关于劳动争议的分类,按照劳动争议的主体划
10.
()不是企业调解委员会对劳动争议进行调解
11.
劳务派遣单位与接受单位双方所确立的权利
12.
劳务关系是由两个或两个以上的平等的主体
13.
()是年度货币工资平均增长目标,是对生产经
14.
企业制定()的目的是:及时处理事故,采取预防
15.
下列关于劳务派遣的说法不正确的是()。
16.
()是指劳动争议的当事人在没有争议主体以
17.
被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由()所
18.
企业法定代表人对本单位的安全卫生负有()
19.
以下关于工资指导价位的说法不正确的是()
20.
工资集体协商的内容叙述错误的是()。
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