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()是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。

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A、工资指导线上线

B、工资指导线下线

C、工资指导线基准线

D、工资指导线

参考答案:

C

本题考查的是工资指导线基准线的含义。

人力资源管理师二级

相关问题:

工资集体协商的双方可书面委托本企业外的专业人士作为本方协商代表，但委

随着市场经济体制的深入发展与完善，国家对企业工资分配的宏观调控已经由

被派遣劳动者的工资和社会保险由()支付。

工资集体协商，一般情况下()进行一次。

以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法错误的是()。

企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配

()制度的主要目的是调整、规范工资分配关系，逐步提高工资水平，保证所有的

()是对工资增长较快、工资水平较高的企业提供的预警和提示。

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