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问题
以下关于工资指导价位的说法不正确的是()。
14 查阅
A、
每年发布一次
B、
坚持实事求是原则
C、
仅供企业查询
D、
坚持市场取向原则
点击查看答案
参考答案:
C
工资指导价位是公开发布的,可供企业、劳动者和其他需要者查询。
人力资源管理师二级
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相关问题:
不属于调解委员会调解劳动争议自愿性原则的是()。
“谁主张,谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。
关于劳动争议处理的原则说法错误的是()。
调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则,但不包括()。
不属于调解劳动争议的原则的是()。
劳动争议的及时处理原则,对()处理程序进行了时间限制。
劳动争议处理原则应贯穿于()的全过程。
调解委员会调解劳动争议的原则()。
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