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企业制定()的目的是：及时处理事故，采取预防措施，总结经验，防止类似事件再次发生。

10 查阅

A、安全生产责任制度

B、重大事故隐患处理制度

C、安全生产检查制度

D、伤亡事故报告和处理制度

参考答案:

D

本题考查的是制定伤亡事故报告和处理制度的目的。

人力资源管理师二级

相关问题:

劳动争议仲裁实行一个裁级()裁决制度。

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()制度的主要目的是调整、规范工资分配关系，逐步提高工资水平，保证所有的

伤亡事故报告和处理制度的内容不包括()。

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劳动争议仲裁的基本制度不包括()。

总工程师对本单位的安全生产负()。

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