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SDS中反向评分项目的数量是()个。(2008-05)
15 查阅
【单选题】SDS中反向评分项目的数量是()个。(2008-05)
A、6
B、10
C、8
D、12
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参考答案:
B
心理咨询师
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相关问题:
MMPI包含的重复题数量是()个。(2008-05)
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SAS的每个项目按症状出现的频度分为4级评分,其中包括()。(2009-11)
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心理咨询师在会谈中,除了要注意提问的数量和频率,还应该()。(2009-11)
根据企业机器设备需要开动的数量和班次、员工看管定额和出勤率,核算该类
()不属于绩效考核中工作数量的衡量指标。
核定用人数量时,比例定员法适用于()。
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1.
用人单位内部劳动规章制度是指企业为了维
2.
劳动规章制度的合理实施是指()地实施劳动规
3.
()属于劳动规章制度实施情况收集的方法。
4.
按照《劳动合同法》的规定,用人单位在制定
5.
劳动规章制度制定的程序一般包括()步骤。
6.
为确保劳动规章制度的客观性、准确性和公
7.
下列选项中不属于劳动规章制度实施的原则
8.
企业可以将劳动规章制度印制为员工手册发
9.
企业可以将制定的劳动规章制度发布在网站
10.
下列不属于劳动规章制度制定的程序的步骤
11.
劳动规章制度具有()。
12.
在进行()之前,企业应通过正式途径向劳动者公
13.
《劳动合同法》第四条规定较《劳动法》第
14.
劳动规章制度是()按照法定程序制定的,在用人
15.
()包括工作时间和休息休假制度、工资度、劳
16.
劳动规章制度的实施主体是(),员工有遵守劳动
17.
职工首席代表应当由工会主席担任,工会主席
18.
有下列情形之一的,集体合同终止:()。
19.
三方协商制度,即由()三方代表进行集体协商,提
20.
履行集体合同应当遵循()的原则。
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