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为确保劳动规章制度的客观性、准确性和公正性，劳动规章制度实施时应遵守以下原则：（）。

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A、严格执行，依章治企原则

B、前后统一，全面实施原则

C、各司其职，协作实施原则

D、及时调整、合理实施原则

参考答案:

ABCD

劳动关系协调员

相关问题:

考虑到调查问卷的效果，原则上问卷初稿写好后（）。

（）不属于问卷设计的基本原则。

员工申诉的定期汇总对于企业处理好员工和企业之间的关系，协调劳动关系，稳

劳动争议处理过程中的举证责任一般应实行（）的原则。

（）不属于劳动争议协商的原则。

劳动争议协商的原则主要有（）等。

下列选项中，（）属于劳动争议调解的原则。

有效沟通的原则包括（）。

随便看看:

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