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《劳动合同法》第四条规定较《劳动法》第四条，最大的变化就在于加强了法律对制定、修改或者决定规章制度的（）规定。

11 查阅

A、容

B、方式

C、程序

D、手段

参考答案:

C

劳动关系协调员

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