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()不属于绩效考核中工作数量的衡量指标。
15 查阅
【单选题】()不属于绩效考核中工作数量的衡量指标。
A、销售量
B、工作利用率
C、废品率
D、月度营业额
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参考答案:
C
人力资源师
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相关问题:
()是用一系列的形容词或描述性的语句,说明员工的各种具体的工作行为和表现
企业从业人员年人均工作时数的计算方式是()。
()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效
以下关于工作岗位分析的说法,正确的有()。
工作环境优化机制的主要因素包括()。
一个有效的绩效管理系统可以通过()提高员工工作绩效从而保持和增强企业的
()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
同事小王发现你在工作中的一点小小纰漏并及时指出来,而同事小张认为这样
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
关于制定心理咨询方案,下列说法中正确的是
2.
2007年5月 多项选择题应对方式问卷的应用
3.
2006年5月 多项选择题开放式询问常用的是
4.
八种参与性技术中包括()。
5.
2008年11月 多项选择题与其他人格量表相
6.
出现多话现象,可能()。
7.
2007年5月 单项选择题做出严重心理问题诊
8.
咨询方案中需要明确的求助者的责任是()。
9.
心理咨询案例记录可以分为()。
10.
2006年11月 多项选择题咨询双方空间距离
11.
在咨询中,对求助者呈现的关键问题,正确的处
12.
2006年11月 多项选择题尊重求助者的意义
13.
对心理诊断目标的理解不正确的是()。
14.
咨询效果的评估维度主要包括()。
15.
教材中划分的心理咨询基本阶段包括()。
16.
深入对方内心去体验求助者的情感和思维,在
17.
咨询方案中需要明确的咨询师的义务是()。
18.
按照中国常模结果,SDS标准分在()为中度抑郁
19.
在应对方式问卷中,如被试者在生活中常以“
20.
2008年5月 单项选择题若人格类型为中间型
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