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人的社会行为的直接原因是( )。

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【单选题】人的社会行为的直接原因是()。

A、社会动机
B、社会态度
C、价值观
D、社会知觉

参考答案:

A

心理咨询师

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  • 社会感染包括( )。
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    1.
    具有全方位、多角度特点的绩效考核方法是
    2.
    （)是最负盛名的促进创造力的技法之一。
    3.
    下列不属于头脑风暴法应遵守的原则的是()
    4.
    ()直接反映潜在的劳动结果，是劳动的固化和
    5.
    下列不是KPI标准水平的是()。
    6.
    ()对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重
    7.
    下列关于360度考评的说法不正确的是()。
    8.
    ()其侧重点是考量员工如何执行上级命令，这
    9.
    ()不属于绩效考评结果的分布误差。
    10.
    在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的
    11.
    结果主导型的绩效考评的优点是()。
    12.
    下列不属于关键绩效指标原则的是()。
    13.
    ()就是通过图示的方式显示某一团队或员工
    14.
    “医师的诊断水平和医术”的效标属于()绩
    15.
    实施360度考评的程序顺序正确的是()。①
    16.
    关键绩效指标的核心是()。
    17.
    ()表现为被考评者上一个考评期内的评价结
    18.
    ()形式为下属提供了一次参与考评以及与上
    19.
    有绝对零点的量表是()。
    20.
    属于关键绩效指标中数量性指标的是()。
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