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()表现为被考评者上一个考评期内的评价结果，对其本考评期内的评价产生影响。

12 查阅

A、后继效应

B、晕轮误差

C、个人偏见

D、优先效应

参考答案:

A

本题考查的是后继效应的内涵。

人力资源管理师二级

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