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结果主导型的绩效考评的优点是()。

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A、操作简单，能够激励员工提高技能

B、开发成本小

C、实施成本低廉

D、反馈功能好

参考答案:

C

人力资源管理师二级

相关问题:

采用()制定薪酬计划，可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性。

根据我国企业年金的相关规定，企业缴费在工资总额()以内的部分可以从成本

在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额()以内的部分，可以从成本中列支。

企业在审核人工成本预算时，无需()。[2013年5月三级真题]

人工成本总预算的决定因素包括()。

招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与()之比。

招聘总成本效益的计算公式为()。

在招聘评估中，成本效益评估主要包括()。

随便看看:

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