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问题
()形式为下属提供了一次参与考评以及与上级主管进行交流的机会。
14 查阅
A、
单向劝导式面谈
B、
双向倾听式面谈
C、
解决问题式面谈
D、
综合式面谈
点击查看答案
参考答案:
B
本题考查的是双向倾听式面谈的含义。
人力资源管理师二级
Ta老师搜题
相关问题:
在案例分析法中,解决问题的过程包括以下七个环节:①找问题;②查原因;③分主
在案例分析法中,案例讨论的步骤如下:①展示案例资料;②确定核心问题;③小组
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( )中的( )可以说是我国乃至世界最早的教育学
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