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根据面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为()

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【多选题】根据面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为()

A、单向劝导式面谈
B、解决问题式面谈
C、双向倾听式面谈
D、综合式绩效面谈
E、单向指导型面谈

参考答案:

A,B,C,D

人力资源师

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  • 根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为()
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