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招聘总成本中的直接成本部分不包括()

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【单选题】招聘总成本中的直接成本部分不包括()

A、招募费用
B、选拔费用
C、内部提升费用
D、招聘人员差旅费

参考答案:

C

人力资源师

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  • 确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括()
  • 以下属于企业劳动安全卫生保护费用的有( )。
  • 劳动安全卫生保护费用包括（）。
  • 以下关于培训费用的说法错误的是()。
  • 以下属于劳动安全卫生保护费用的有()
  • 人力资源费用支出控制的作用不包括( )。
  • ( )是用来决策公司为培训计划所支付的费用。
  • ( )是指企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用。
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    人力资本投资不包括（ ）。
    2.
    工资方案评价的内容主要有（ ）。
    3.
    在企业整个人力资源战略中，薪酬战略既可以
    4.
    对劳动力需求模型修正的三种理论不包括（ ）
    5.
    马斯洛的需求层次包括（ ）。
    6.
    对劳动力供给模型修正的三种理论不包括（ ）
    7.
    构成企业薪酬战略的基本步骤是（ ）。
    8.
    对工资方案能力性的评价包括（ ）等。
    9.
    薪酬策略的类型有（ ）。
    10.
    企业员工的薪酬范围很广，除货币收益和间接
    11.
    ( )的需要属于高级需要。
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    边际生产力工资理论的前提是一个充满竞争
    13.
    以投资促进发展的企业薪酬战略的要点是（ ）
    14.
    关于跟随型薪酬策略的说法，正确的是（ ）。
    15.
    对工资方案安全性的评价包括（ ）。
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    薪酬主要包括（ ）。
    17.
    现代西方工资决定理论包括（ ）。
    18.
    影响薪酬战略的因素包括（ ）。
    19.
    企业福利的特点不包括（ ）。
    20.
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