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人力资源费用支出控制的作用不包括( )。

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【单选题】人力资源费用支出控制的作用不包括()。

A、保证员工合法权益
B、降低人力资源管理费用
C、防止滥用管理费用
D、最大限度地控制人工成本

参考答案:

A

人力资源师

相关问题:

我国的劳动法律体系，包括（）等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具

保护劳动者的合法权益规定是企业社会责任中的（）。

人力资本常规管理费用包括（）。

( )的基本职责是维护职工的合法权益。

各级各类（）是唯一合法的代表员工合法权益的社团组织和法人。

工会为了切实保障劳动者的合法权益，将会在（）方面发挥重要作用。

《劳动合同法》重在保护（）的合法权益。

人力资源管理费用不包括（）。

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