Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
企业定员的新方法不包括( )
15 查阅
【单选题】企业定员的新方法不包括()
A、零基定员法
B、工效定员法
C、运用概率推断确定医务人员人数
D、运用数理统计方法对管理人员进行定员
点击查看答案
参考答案:
B
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()
()是企业高层管理人员充分了解情况,掌握管理实际进程的工具。
在培训方法中,()适用于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热
编制管理人员培训开发计划,应坚持以()为中心。
在进行管理人员培训需求分析时,工作任务分析的内容是()。
由于经营不景气,公司员工正处于放假状态。你计划陪伴家人外出小住几天,正
管理人员心智能力培训开发的内容不包括()。
在管理人员所应具有的技能中,()是指从整体上把握组织目标,洞察组织与环境
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
下列各项不属于特种作业的是()。
2.
我国集体劳动合同体制以()为主导体制。
3.
以下关于标准信息载体的说法错误的是()。
4.
制定企业薪酬管理制度应该明确企业战略发
5.
设计单项工资制度的程序包括()。
6.
关于五项保险的征缴比例,下列说法正确的有
7.
下列关于福利的描述正确的是()。
8.
外部薪酬包括()。[2012年11月三级真题]
9.
提取员工住房公积金的,应当同时注销员工住
10.
涉及到职工权益的社会保险费以及其他相关
11.
薪酬表现形式包括()。
12.
企业各项福利总额预算计划的工作内容包括
13.
岗位评价的原则包括()。
14.
下列人员中,()必须按规定缴存住房公积金。
15.
岗位评价与薪酬的比例关系如图5-1所示,其
16.
人工成本核算的目的在于()。
17.
下列符合福利管理原则的有()。
18.
企业的日常薪酬管理包括()。
19.
关于岗位评价,下列说法正确的是()。
20.
企业确定薪酬管理的基本原则包括()。
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。