企业的日常薪酬管理包括()。

10 查阅

A、薪酬调查

B、薪酬预算

C、制定薪酬计划

D、薪酬支付

E、薪酬调整

参考答案:

BDE

薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以被称为薪酬成本管理循环。薪酬制度建立起来后,应密切关注薪酬日常管理中存在的问题,及时调整公司薪酬策略,调整薪酬水平、薪酬结构以及薪酬体系以实现效率、公平、合法的薪酬目标,从而保证公司发展战略的实现。

人力资源管理师三级