企业确定薪酬管理的基本原则包括()。

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A、对成本有控制性

B、对内具有公正性

C、对外具有竞争力

D、支付具有公开性

E、对员工有激励性

参考答案:

ABCE

目前企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则:①对外具有竞争力原则;②对内具有公正性原则;③对员工具有激励性原则;④对成本具有控制性原则。在实现①②③三个基本原则的前提下,企业应当充分考虑自己的财务实力和实际的支付能力,根据企业的实际情况,对人工成本进行必要的控制。

人力资源管理师三级