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企业人力资源需求预测的主要内容包括()
11 查阅
【多选题】企业人力资源需求预测的主要内容包括()
A、企业流失人员总量预测
B、企业人力资源存量预测
C、企业人力资源增量预测
D、企业人力资源结构预测
E、企业特种人力资源预测
点击查看答案
参考答案:
B,C,D,E
人力资源师
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人力资源需求预测所依据的一般原理不包括()
员工培训计划的()决定了企业人力资源培训与技能的成败。
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )。
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。
企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括( )。
为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行的定期总结主要应围绕( )展开。
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