Ta老师题库

企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括( )。

13 查阅

【多选题】企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括()。

A、营造良好的企业文化氛围
B、有效地激励员工
C、为员工提供健康、舒适的环境
D、提出人员补充计划
E、保持员工有效工作的积极性、主动性

参考答案:

A,B,C,E

人力资源师

相关问题:

进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有( )。

员工配置的基本方法包括( )。

员工处理与领导的关系时，正确的做法是（）。

( )是员工工作时间的自然极限，是整个时间资源的总量。

( )是根据岗位性质和特点，对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空

绩效管理对员工个人的贡献不包括（）。

尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍

企业开展员工培训的最终目的是（）。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。