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问题
模拟训练法的缺点不包括( )。
12 查阅
【单选题】模拟训练法的缺点不包括()。
A、模拟情景准备时间长
B、对学员要求较高
C、模拟情景质量要求高
D、对组织者要求高
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参考答案:
B
人力资源师
Ta老师搜题
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在情景模拟测试中,要考虑一个人的会议主持能力,应对其进行()。
情景模拟测试主要是针对被测试者的()进行测试。
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在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用()的方法。
工资指导线()是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。
各类测评方法中,效度评价较高的有()。
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