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下列关于岗位薪酬制的说法,不正确的是()。
15 查阅
【单选题】下列关于岗位薪酬制的说法,不正确的是()。
A、岗位薪酬的主观性较强
B、以岗位分析为基础
C、根据岗位性质给付薪酬一个更高的类别
D、有利于贯彻同工同酬原则
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参考答案:
A
人力资源师
Ta老师搜题
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()是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。
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()的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。
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